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現在、同社の総従業員數は2,400人を超え、そのうち200人以上の管理要員と技術的バックボーンが含まれています。 同社はハルビン工科大學、吉林大學、大連理工大學、北京交通大學、天津大學を所有しています。、三環樂喜人力資源公眾號_副本.png

南海大學、北京工科大學、ノースイースタン大學、武漢大學、広西大學、北京科學技術大學、內モンゴル大學、ノースイースト師範大學、

東北財経大學などの211校と985校を卒業した優秀な従業員は、現在、會社の運営と発展のバックボーンになっています。。
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ジョブの選択
  • 機器の研究開発エンジニア
  • 生産管理幹部
  • プロセスエンジニア
  • ソフトウェアエンジニア
  • 営業アシスタント
  • 人事アシスタント
  • 行政幹部
  • 人數:いくつか
    職場:
    給與:インタビュー
    教育:學士/マスター
    職歴:
    部署:設備研究開発部門、プロセス研究開発部門、製造部門、加工部門、電気めっき部門、終検査部門

    仕事の要件

    1. 新入生と大學院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

    メリット

    賃金、賞與、5つの保険と1つの基金、トレーニング、健康診斷、さまざまな給付。

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  • 人數:いくつか
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    給與:インタビュー
    教育:學士/マスター
    職歴:
    部署:生産部門、加工部門、電気めっき部門、終検査部門

    仕事の要件

    1. 新入生と大學院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

    メリット

    賃金、賞與、5つの保険と1つの基金、トレーニング、健康診斷、さまざまな給付。

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  • 人數:いくつか
    職場:
    給與:インタビュー
    教育:學士/マスター
    職歴:
    部署:技術品質部門

    仕事の要件

    1. 新入生と大學院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

    メリット

    賃金、賞與、5つの保険と1つの基金、トレーニング、健康診斷、さまざまな給付。

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  • 人數:いくつか
    職場:
    給與:インタビュー
    教育:學士/マスター
    職歴:
    部署:設備開発部、情報部

    仕事の要件

    1. 新入生と大學院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

    メリット

    賃金、賞與、5つの保険と1つの基金、トレーニング、健康診斷、さまざまな給付。

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  • 人數:いくつか
    職場:
    給與:インタビュー
    教育:學士/マスター
    職歴:
    部署:営業部

    仕事の要件

    1. 新入生と大學院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

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  • 人數:いくつか
    職場:
    給與:インタビュー
    教育:學士/マスター
    職歴:
    部署:人事部

    仕事の要件

    1. 新入生と大學院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

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    教育:學士/マスター
    職歴:
    部署:管理部

    仕事の要件

    1. 新入生と大學院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

    メリット

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